.NET工程师01

基础职业素质要求

 

1、 具备良好的职业态度:做事全面细致&条理严谨,讲个人诚信、守职业道德、负团队责任、重用户体验;相比在大公司里做螺丝钉,更喜欢在轻公司小团队的环境中,和公司一起打拼成长,发展出综合能力更高的职业前景。
2、 具备严密的逻辑思考能力和需求理解能力:做事严谨淡定,不讲逻辑的程序员是最可怕的,不能全局性理解需求的程序员是最无助的
3、 团队精神&协作能力:有个性的程序员,往往能在技术上修炼到顶尖水平;但有个性的同时具备团队沟通协作精神,才能在团队的共同努力基础上,取得项目成功和修炼成果。并且会在团队协作中中有意识锻炼口头表达能力和写作能力
4、 追求卓越的精神:追求卓越最基本的要求,就是不能容忍自己编写代码中的BUG,还应当经常重构自己的代码,使代码更高效、更易懂、更灵活、更易于维护。
5、 学习精神并具有较强学习能力:应当热爱学习、善于学习,既然选择了软件行业,就应当"认命",不断学习,成为技术专家 或 业务专家 或 综合技术管理人才。
6、 注重开发效率和效果的平衡:注重代码规范,形成了规范化、标准化的代码编写习惯;善于模块化重构代码,提高程序共享度。
7、具有良好的客户服务意识和自我管理能力。


技能要求:(若能大致满足以上职业素质要求且对技术热爱有潜力的求职者,可适当降低技术能力要求)

 

1、3-5年.net及其相关的开发经验;熟悉.NET开发及应用框架;
2、精通 Html(DIV+CSS),JavaScript,JQuery,Aspx等Web前台开发技术,能够在项目熟悉运用;
3、熟悉 WebService、WCF、多线程、委托、反射等开发技术;
4、熟悉 C/S 架构应用程序开发,精通组件、控件的设计与开发,
5、熟悉TCP/IP UDP网络协议,熟悉网络编程;
6、熟练使用 SQL 语言,能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等,并对数据库建模与优化有一定的理解;

 

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Java工程师02

基础职业素质要求:

 

1、 具备良好的职业态度:做事全面细致&条理严谨,讲个人诚信、守职业道德、负团队责任、重用户体验;相比在大公司里做螺丝钉,更喜欢在轻公司小团队的环境中,和公司一起打拼成长,发展出综合能力更高的职业前景。
2、 具备严密的逻辑思考能力和需求理解能力:做事严谨淡定,不讲逻辑的程序员是最可怕的,不能全局性理解需求的程序员是最无助的
3、 团队精神&协作能力:有个性的程序员,往往能在技术上修炼到顶尖水平;但有个性的同时具备团队沟通协作精神,才能在团队的共同努力基础上,取得项目成功和修炼成果。并且会在团队协作中中有意识锻炼口头表达能力和写作能力
4、 追求卓越的精神:追求卓越最基本的要求,就是不能容忍自己编写代码中的BUG,还应当经常重构自己的代码,使代码更高效、更易懂、更灵活、更易于维护。
5、 学习精神并具有较强学习能力:应当热爱学习、善于学习,既然选择了软件行业,就应当"认命",不断学习,成为技术专家 或 业务专家 或 综合技术管理人才。
6、 注重开发效率和效果的平衡:注重代码规范,形成了规范化、标准化的代码编写习惯;善于模块化重构代码,提高程序共享度。
7、具有良好的客户服务意识和自我管理能力。


技能要求:(若能大致满足以上职业素质要求且对技术热爱有潜力的求职者,可适当降低技术能力要求)

 

1.大专及以上学历,1-2年Java相关开发经验;
2.精通Java语言,熟悉B/S架构的软件体系,精通struts+spring+hibernate的编写,对TCP/IP,HTTP等协议有较深认识;
3.熟悉Tomcat或Weblogic应用服务器的应用部署和配置
4.熟悉Struts2/Webwork, Spring, Hibernate等主流开发框架;
5.熟悉Oracle, Mysql, Sqlserver,MYSQL等至少一种关系型数据库的应用;
6.熟悉jsp、ajax、html、xml、css、javascript、jquery等页面处理技术;
7.吃苦耐劳、善于沟通,具有敬业精神,有团队意识、理解和学习能力强,能够阅读英文技术参考文献;
8.有大型网站开发经验者优先

 

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项目经理03

岗位职责:

 

1、负责项目进度管理和质量把控,协调解决项目中遇到的需求理解问题、技术实现问题、人员沟通问题等,平衡好项目的进度和质量;
2、参与项目的需求分析,负责需求文档、设计文档的编写;
3、设定项目任务并分配给开发人员,为开发人员提供系统设计、数据库设计,承担部分开发工作;
4、及时跟进开发任务,对开发结果进行确认验收

 

任职要求

 

1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业;
2、四年以上软件需求分析工作经验以及项目开发实施管理(项目经理)工作经验。
3、熟悉主流软件技术(操作系统,数据库),软件系统架构设计及项目管理流程。
4、具备优秀的ASP.NET、MVC、WebService、ADO.NET、Entity Framework、Linq、WCF 、ORM等开发技术等相关专业知识,有J2EE相关经验。
5、较强的文档撰写能力,熟悉项目管理文档的管理和编写。
6、善于沟通,良好的理解能力和语言表达能力,有团队合作精神。

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IOS工程师04

岗位职责:

 

1. 负责iOS平台应用软件的开发工作;
2. 参与软件功能设计、相关工作任务分配和开发进度计划的讨论;
3. 遵循单元测试驱动设计和开发的工作模式,以迭代的方式完成软件开发工作;
4. 编写必要的技术文档,UML流程图;
5. 解决研发过程中的关键问题和技术难题;

 

任职要求:

 

1.有1-2年及以上实际iOS项目开发、发布经验,熟练使用XCode及相关调试工具,能够独立完成项目;
2.熟练iOS SDK (Core Data, Core Location等等 ),熟练使用UIKit、QuartzCore、CoreAnimation,Cocoa Touch等核心框架;
3.扎实的Objective-C、C、C++语言基础,熟悉数据结构、算法,熟练掌握OC的运行机制和内存管理机制;
4.熟悉JSON、XML数据解析及数据存储技术、HTTP协议、TCP/IP协议、具备网络编程经验,掌握前端技术如HTML5/CSS3/JavaScriptCSS、JQuery、Ajax等常用WEB技术者优先;
5. 熟悉使用版本控制(git/svn)
6. 具有独立的问题分析定位能力,能够快速了解和掌握新技术,并能对现有产品提出完整的升级解决方案,良好的沟通能力,有团队精神,能够承受一定程
度工作压力;
7.有至少一款自己开发的app在app store。

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需求分析师05

基础职业素质要求

1、


技能要求:(若能大致满足以上职业素质要求且对技术热爱有潜力的求职者,可适当降低技术能力要求)

1、

 

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